30 stunden gehalt berechnen

Die Gründe für Teilzeitarbeit können vielfältig sein: die Geburt ein Kindes, die Pflege eines Angehörigen, Zeit für Weiterbildung u. Welche Frage sich im Vorfeld jeder stellt: Wie viel werde ich verdienen, wenn ich nur noch halbtags oder Tage die Woche arbeite. Denn weniger Arbeit bedeutet auch weniger Geld. Aufgrund der sog. Um Ihr aktuelles Vollzeitgehalt auf ein Teilzeitgehalt herunterzurechnen, verwenden Sie einfach unseren Teilzeit Rechner. Wer private und berufliche Belange besser miteinander vereinbaren will, kann sich für eine Teilzeitstelle entscheiden. Die Reduzierung der regulären Arbeitszeit ist eine weit verbreitete Arbeitsform, die Statistiken zufolge vermehrt von Frauen gewählt wird. In Deutschland arbeiten heute Millionen Frauen in Teilzeit. In erster Linie wechseln weibliche Beschäftigte von Voll- auf Teilzeit für die Familie - insbesondere dann, wenn es um die Betreuung von Kindern oder die Versorgung von pflegebedürftigen Familienangehörigen geht. Zudem können eine Krankheit, zu viel Stress im Job oder der Aufbau einer Selbständigkeit ebenfalls ein Grund dafür sein, aus einer Vollzeitbeschäftigung auszusteigen.

30-Stunden-Woche: So berechnest du deinen Lohn

Wählen Sie im Nettolohnrechner die passende aus. Ihre Steuerklasse ist in Ihren elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmalen ELStAM vermerkt und kann nur vom zuständigen Finanzamt geändert werden. Den Beitrag trägt der Arbeitnehmer allein. Es gibt länderspezifische Regelungen im Bereich der Sozialversicherung Beitragsbemessungsgrenzen , die sich unterschiedlich auf Ihr Nettogehalt auswirken können. Wählen Sie daher das Bundesland aus, in dem Sie beschäftigt sind. Kirchensteuer zahlen Sie nur dann, wenn Sie Mitglied einer Kirche oder Religionsgemeinschaft mit dem Status einer Körperschaft des öffentlichen Rechts sind, die Kirchensteuer erhebt. Geben Sie im Teilzeitrechner an, ob Sie rentenversicherungspflichtig sind. Der Grund: Wenn Sie es sind, wird Ihr Einkommen nach der Allgemeinen Tabelle versteuert. Rentenversicherungspflicht gilt für alle. Es gibt nur wenige Ausnahmen, wie beispielsweise Gesellschafter-Geschäftsführer oder Beamte. Für sie gelten spezielle Regelungen. Darüber hinaus erheben die einzelnen Krankenkassen unterschiedlich hohe Zusatzbeiträge.

Gehaltsabrechnung für Teilzeit: 30 Stunden pro Woche

Es gibt zahlreiche Gründe, warum Menschen sich für Teilzeitarbeit entscheiden. Häufig steht dabei die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Vordergrund. In Deutschland waren im Jahr rund 12,5 Millionen Personen in Teilzeit beschäftigt, was fast 30 Prozent aller Erwerbstätigen entspricht. Obwohl Teilzeitarbeit mehr Freiraum für persönliche Interessen bietet, geht sie oft mit einem geringeren Gehalt einher. In diesem Artikel erfährst du, wie du dein Teilzeitgehalt richtig berechnest. Teilzeitarbeit bedeutet, dass die Arbeitszeit geringer ist als bei einer vergleichbaren Vollzeitstelle. Wenn in deinem Unternehmen Vollzeitstellen beispielsweise 38 Stunden pro Woche umfassen, bist du bereits in Teilzeit tätig, sobald deine Arbeitszeit darunter liegt. Es existiert keine feste Stundenanzahl, die als Teilzeit definiert ist. Dein Arbeitgeber muss dir jedoch mindestens zehn Stunden pro Woche anbieten, damit du als Teilzeitkraft gelten kannst. Dies gilt auch für Werkstudenten oder Personen in Minijobs.

Wie viel verdiene ich bei 30 Stunden Arbeit?

Genauso unterstützt der Teilzeitrechner Arbeitgeber dabei, Angestellten Auskunft über den Lohn in Teilzeit zu geben. Sie arbeiten also in Vollzeit, bis Sie Ihre Stunden reduzieren, dann gelten Sie als Teilzeit-Mitarbeiter. Nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit hat jeder Arbeitnehmer in einem Unternehmen mit mehr als 15 Angestellten den Anspruch auf Teilzeit und kann damit seine Wochenstunden in Verbindung mit einer Reduzierung seines Lohns verringern. Zur Anzahl der Arbeitnehmer werden Auszubildende nicht mitgezählt. Wie sich weniger Wochenstunden auf Ihr Gehalt auswirken, erfahren Sie mit dem Teilzeitrechner. Auch für Angestellte , die sich gerade in Elternzeit befinden, ist es möglich, einen Antrag auf Teilzeit zu stellen. Da ebenso während dieser Dauer das Arbeitsverhältnis weiterhin besteht, zählt die bereits genutzte Elternzeit zur Betriebszugehörigkeit dazu. Eine Mindestanzahl an Stunden für Teilzeitarbeit existiert in Deutschland nicht, denn auch der sog. Minijob ist eine Form von Teilzeitarbeit. Wenn Sie den Wunsch haben, nur noch in Teilzeit zu arbeiten, dann müssen Sie nach den gesetzlichen Bestimmungen 3 Monate vorher schriftlich einen entsprechenden Antrag bei Ihrem Arbeitgeber stellen.